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育児・介護休業法に基づく男性育児休業取得率について

育児・介護休業法に基づき、当社の男性の育児休業取得率を下記のとおり公表いたします。

• ・対象期間：2024年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
• ・男性の育児休業取得率：67%

※本取得率は、以下の計算式に基づき算出しております。
（当該事業年度中に育児休業等をした男性労働者数）÷（当該事業年度中に配偶者が出産した男性労働者数）

当法人は今後も、すべての職員が働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。